Sunday, 18 March 2012

स्कूल में

वहाँ सिंगापुर आज हमारी शिक्षा प्रणाली के बारे में बात कर समाचार पत्र में कुछ पत्र है. बहस तथ्य यह है कि सभी प्रशंसा है कि शिक्षा के क्षेत्र में सिंगापुर की उपलब्धियों पर heaped किया गया है के बावजूद, हम वस्तुतः कोई वैश्विक निगमों के नेताओं का उत्पादन किया है के आसपास केंद्रित है.

यह एक नहीं बल्कि समय पर बहस चल रही है. आर्थिक चमत्कार होने के बावजूद, सिंगापुर के नीति निर्माताओं में चिंतित हैं. 'बकबक' वर्गों के कुछ सदस्यों के बीच सवाल यह है कि क्या वास्तव में सिंगापुर के लिए "अगले है? क्या अगले आता है के लिए तैयार है, एक के लिए स्कूलों में लग गया है.

सिंगापुर स्कूल प्रणाली सुंदर झकना अच्छा है. हम पुराने ब्रिटिश औपनिवेशिक प्रणाली विरासत बजाय बनाने की यह ब्रिटिश के रूप में "लुका ज़र्द Wis 60 (वे व्यापक प्रणाली का आविष्कार किया वर्ष) में किया था, हम करने के लिए हमारा एक थोड़ा कठोर बनाने का फैसला किया है और इस दिन तिल, हम कर रहे हैं इसके लिए किसी भी क्षमा याचना नहीं.

चीजों की सतह पर, वहाँ के लिए कोई कारण नहीं है. सिंगापुर गणित और विज्ञान के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धी स्कोर की तरह चीजों में गधा kicks. हम एक मात्र साक्षर आबादी से मेरे दादा दादी दिन से खदान में कुल साक्षरता के लिए चले गए हैं. हम विशेष रूप से अच्छा है जब यह परीक्षा करने के लिए आता है. किसी भी विदेशी विश्वविद्यालय पर जाएँ और आप पाएंगे कि आमतौर पर शीर्ष सिंगापुरी वर्ग सरल, हमारे प्रशिक्षण हमें एक तरीका नहीं है कि पश्चिमी स्कूलों में परीक्षा के लिए तैयार हो जाता है.

अर्थशास्त्र के संदर्भ में, प्रणाली भी हमें अच्छी तरह से सेवा की. विदेशी निवेशकों सिंगापुर में बड़ा पैसे में पंप मुख्य रूप से है क्योंकि हम अत्यधिक कुशल श्रमिकों की एक पूल है. दोनों 3M और Alcon के बजाय क्षेत्र के आसपास सस्ता स्थानों में सिंगापुर में कारखानों का निर्माण किया है क्योंकि हम कुशल श्रमिकों का एक पूल है कि हमारे पड़ोसियों को नहीं था था.

तो, क्यों धरती पर हम शिक्षा पर wringing हमारे हाथ? खैर, जवाब इस सरल है. शिक्षा के क्षेत्र में हमारी उपलब्धियों के बावजूद हम नहीं नोबेल पुरस्कार विजेताओं का उत्पादन किया है. वहाँ एक विश्व स्तर पर यश कलाकार जो सिंगापुर प्रणाली में शिक्षित किया गया था के रूप में ऐसी बात नहीं है. यह सिर्फ बहुराष्ट्रीय कंपनियों है कि विदेशियों द्वारा चलाए जा रहे हैं नहीं है. सरकारी सेवा में आगे पाने के लिए, आप अपने शिक्षा का एक कार्यकाल कहीं और खर्च करने की जरूरत है. सभी तीन हमारे प्रधानमंत्रियों के समय की अवधि के लिए कहीं और का अध्ययन किया है. जब किशोर Mahbubani, एक बौद्धिक सिंगापुर के निकटतम बात, सिंगापुर को अपने बच्चों को हमारे शानदार अच्छा स्थानीय विश्वविद्यालयों के लिए भेजने के लिए प्रोत्साहित किया, किसी ने उससे पूछा, जहां उसकी बेटियों का अध्ययन कर रहे थे. श्री Mahbubani अचानक विषय पर बहुत चुप हो गया.

यह सबसे अच्छा मेरा एक दोस्त कहा -. "हर साल इतने सारे रोजगार का सृजन कर रहे हैं हमें बताया जाता है कि हम इतने सारे विदेशियों की जरूरत है उन नौकरियों की जरूरत है तो आप से पूछना है, क्यों उन्हें स्थानीय लोगों को नहीं कर सकते तो फिर, अगर स्थानीय लोगों योग्य नहीं कर रहे हैं, आप स्थानीय लोगों को क्या आम में है पर देखना है. "

तो, यहाँ सवाल है - शिक्षा प्रणाली उत्पादन नेताओं और क्यों नहीं है क्यों है यह भी एक चिंता है.

सिंगापुर में सबसे चीजों के साथ के रूप में, सवाल बुनियादी अर्थशास्त्र और राजनीति के साथ निहित है. आजादी के शुरुआती दिनों में वापस करने के लिए एक देश के रूप में जल्दी संभव बनाने की जरूरत थी. उन दिनों में जवाब देने के लिए पोस्ट औपनिवेशिक समाज क्या कर रहे थे और पश्चिमी और जापानी बहुराष्ट्रीय कंपनियों के स्वागत के लिए लोगों को भाड़े पर और अर्थव्यवस्था का निर्माण करने के अनाज के खिलाफ जाना था. उन दिनों में बहुराष्ट्रीय कंपनियों में लाने के लिए, आप बस घर राष्ट्र की तुलना में सस्ता होने की जरूरत है. हमारा राज को एक शिक्षित और आज्ञाकारी कार्यबल का उत्पादन किया गया था.

लीजिए, हम बहुराष्ट्रीय कंपनियों के कार्यकर्ताओं का एक पूल है जो काम करते हैं योग्य थे दिया और हड़ताल पर जाने का बुरा आदत में नहीं मिला. ली कुआँ एव रफ़ू यकीन है कि कोई दिलचस्पी नहीं समूह उसे खान में काम करनेवाला है जो ब्रिटेन में टेड हीथ किया था. वह मुसीबत निर्माताओं के साथ बेरहमी से निपटा और अनुपालन पुरस्कृत.

दुर्भाग्य से समय बदल गया है. एशिया के बाकी के साथ सौदा करने के लिए एक उचित जगह बन गया है और वे कर रहे हैं आकार में फायदे के लिए गिनती शुरू कर रहे हैं. रखो बस, सिंगापुर चीजों को और अधिक चीन या वियतनाम की तुलना में सस्ते कभी नहीं बनाने के लिए और वे भारत या फिलीपींस के रूप में सस्ते के रूप में कभी नहीं सेवा करेंगे और उस मामले रहता है, भले ही आप हर सिंगापुर के कार्यकर्ता एक टोकन राशि के लिए काम करने के बजाय मिल रहे थे निर्वाह मजदूरी.

सिंगापुर एक सुरक्षित ठिकाना होने के अपने फायदे निभाई है. तो बहुराष्ट्रीय कंपनियों के अपने कारोबार कहीं और है, लेकिन हो सकता है संभावना है कि मुख्यालय सिंगापुर में किया जाएगा. किसी भी प्रवासी पूछो क्यों वे सिंगापुर में हैं और वे आपको बता देंगे कि जीवन सहज है - अपने घर देश में अक्सर दूर से तो और अधिक.

हालांकि, यह अभी भी कोई बेहतर बंद सिंगापुर नहीं है. हाँ, हम यहाँ रहने वाले आप्रवासियों की बहुत सारी है और वे उच्च कीमत शराब पर पैसे खर्च कर रहे हैं. लेकिन वह वास्तव में सिंगापुर के लिए एक अच्छा जीवन नहीं उत्पन्न करता है. हम एक जनसंख्या के रूप में शीर्ष पर लुभा और नीचे में मजदूरों के बीच sandwiched कक्षा में रहना. मामले को और अधिक आरामदायक बनाने के लिए सरकार एक ड्राइव पर सीढ़ी के नीचे विदेशी श्रम "पर हमारी निर्भरता को कम किया गया है. यह शीर्ष stubournely विदेशी रहता है.

सिंगापुर में रहने का पिछले दशक में, यह दुर्लभ रहता है एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के सिंगापुर आपरेशन चल रहा है सिंगापुर. DDB के डेविड तांग केवल सिंगापुर के एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के सिंगापुर कार्यालय चल रहा है रहता है. जीई वाणिज्यिक वित्त दक्षिण पूर्व एशिया के पूर्व क्षेत्रीय सीईओ एड एनजी, एक अद्वितीय प्रजाति है जो उसे एक अमेरिकी रिपोर्टिंग था. इन दोनों के बाहर, सिंगापुर के मालिकों सभी उद्यमियों किया गया है - पलानी पिल्लई और लिम साव हाँग मन में आते हैं.

इसकी एक वजह यह सांस्कृतिक है. एक बहुराष्ट्रीय में चढ़ाई करने के लिए, आप के लिए विदेशी अनुभव की आवश्यकता है. Singaporeans के एक अच्छा सौदा करने के लिए बस यात्रा पसंद नहीं है क्योंकि आप जानते हैं जब आप परिवार देखने को मिलता है कभी नहीं. दोनों Khoo एडी, यूनाइटेड ओवरसीज बैंक और एडमंड कोह, यूबीएस सिंगापुर के राष्ट्रपति, के लिए उपभोक्ता बैंकिंग के प्रमुख अब पूर्व Citibankers जो बहुत ही सरल कारण के लिए छोटे बैंकों (बेशक उच्च पदों में) के लिए चले गए थे वे उच्च के रूप में चढ़ गए के रूप में वे सकता है सिटी सिंगापुर और किसी भी अधिक में कहीं और स्थानांतरित करने का मतलब होगा.

पश्चिम और अब भारतीय प्रवासियों इस तरह के चारों ओर ले जाने के बारे में हिचक नहीं है. जैसे, इन समूहों यह आसान अंतरराष्ट्रीय कॉर्पोरेट सीढ़ी को स्थानांतरित करने के लिए लगता है. एशिया - प्रशांत में उल सिर केरल से है और वहाँ दीपक शर्मा, सिटी निजी बैंक है, जो एक भारतीय नागरिक है जो अब खुशी से सिंगापुर में रहता था की अध्यक्ष है.

हालांकि, के लिए यात्रा नहीं करने की इच्छा क्यों Singaporeans के उच्च उड़ान नहीं है एक ही कारण नहीं है. दुखद सच यह तथ्य यह है कि Singaporeans के बस ऊपर शीर्ष नौकरियों के कई के लिए नहीं मैच होना होता है.

हमारी प्रणाली में अच्छे कार्यकर्ता, लोग हैं, जो दुनिया में किसी के रूप में नौकरी के रूप में अच्छी तरह से कर सकते हैं उत्पादन किया गया है. हालांकि, यह केवल सिर्फ एक बहुराष्ट्रीय में आज गुणवत्ता की आवश्यकता है. मुझे लगता है कि मेरे पूर्व मालिक Monical Alsagoff जो हमें बताना होगा, "यह जो काम हो जाता है काम के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति नहीं है, यह व्यक्ति है जो उसे बेचता है या खुद को सबसे अच्छा है जो काम हो जाता है." नील फ्रेंच, पूर्व WPP ग्लोबल क्रिएटिव गर्व खुद अपने खुद को बेचने की क्षमता में इस्तेमाल किया सिर.

सिंगापुरी कुख्यात आत्म पदोन्नति पर बुरा कर रहे हैं. आप तर्क दे सकते कि हम एक स्वाभाविक रूप से मामूली लोग हैं. हालांकि, कि बिल्कुल सच नहीं है. हम प्रतिस्पर्धी हैं - स्थानीय शब्द है जो मन में आता है खोने के डर के लिए Kiasu, Hokkien है. हम पृथ्वी पर कुछ स्थानों पर मैं कहाँ के बारे में पता है, जहां छात्रों को जानबूझकर पुस्तकालय में संदर्भ पुस्तकों को छिपाने जाएगा करने के लिए सुनिश्चित करें और कोई नहीं है कि मायावी "एक" ग्रेड प्राप्त कर सकते हैं. हम तो बस बाहर खड़े क्योंकि हमारी प्रणाली आमतौर पर नीचे थप्पड़ आदमी जो बाहर खड़े करने की कोशिश करता है पसंद नहीं है. मैं वाक्यांश याद है, "क्यों तुम इतनी खास है," एक बार से अधिक इस्तेमाल किया जब मैं राष्ट्रीय सेवा में था. अन्य स्थानों में, 'विशेष' होने का गर्व होना करने के लिए कुछ है. सिंगापुर में यह अपने आप को मुसीबत के लिए बाहर के निशान है.

हम मुसीबत में हो रही कहीं अधिक है की तुलना में हम सफलता की तरह डर लगता है. हाँ, यह हमेशा सावधान रहना अच्छा है. बेहतर है कि / की हंक लड़की सेक्सी तुम आँख देने के साथ सोने से पहले एक कंडोम का उपयोग करें. स्वामित्व की भावना की कमी - हालांकि, असफलता के डर के लिए कुछ नहीं बल्कि और अधिक सावधानी से चिंता नस्ल जाता है.

Whitley जेल से Mas Selamat बच वापस सोचो. गृह मंत्रालय ने समझा कि यह उसकी गलती है कि एक लंगड़ा आदमी एक समाधान पर ध्यान केंद्रित पर अत्यधिक सुरक्षित सुविधा बजाय बच नहीं था समय के एक अस्वास्थ्यकर राशि खर्च. मैं अपने राष्ट्रीय सेवा दिनों के लिए वापस लगता है कि जब मैं मूर्खता से गोला बारूद की जाँच नहीं जब गार्ड कमरे में ले गया और इसके लिए बटालियन अर्दली सार्जेंट द्वारा थप्पड़ मारा था. आरपी सार्जेंट मुझे बाद में बताया, "बहुत बुरा आप पहले से ही पर्ची पर ले पर हस्ताक्षर किए है, अन्यथा आप अपने आदमियों पर दोषी ठहराया सकता है."

कहीं न कहीं, किसी न किसी तरह हमें सिखाया जाता है कि जिम्मेदारी मुसीबत के बराबर होती है. सबसे अच्छा responsbility से बचने के लिए और इसलिए परेशानी है. इस दिन तिल, मैं पुरुषों को अपने आदेश के तहत दोषी नहीं ठहराया एक गलती है मैं बनाया के लिए होता है लेकिन मुझे लगता है कि मुझे एक तरह की एक अखरोट का काम करता है.

शीर्ष पर होने के नाते इसका मतलब है कि फसल के मुद्दों के लिए जिम्मेदारी लेने. पुरस्कार पाठ्यक्रम के अधिक से अधिक है जब आप शीर्ष तक पहुँचने लेकिन इतना जोखिम हैं. अमेरिका के लोग हैं, जो चोटी पर चढ़ने का उत्पादन क्योंकि वे अपने काम के साथ जवाब देने को तैयार हो. यह सिंगापुर में नहीं होता है. सुदूर बेहतर करने के लिए विदेशियों से अपने आप पर दोष का बोझ ले दोष.

मैं एक उद्यम मैं मेरा एक दोस्त है जो एक महाराज के साथ शुरू किक करने की कोशिश कर रहा हूँ लगता है. मेरा मानना ​​है कि उसके पक्ष पर कुछ खानपान करने के लिए के लिए कमरा है. मैं सूची में प्रचार सामग्री के लिए एक और दोस्त की मदद है. उसे इस उद्यम के लिए योगदान करने के लिए मुझे बताने के लिए कैसे चीजें करने के लिए कदम से कदम पर एक बड़े व्यक्ति के निर्देशों की तलाश कर दिया गया है.

यह मुझे चिंता है कि यह एक जवान सिंगापुर की मानसिकता है. हाँ, उद्यम के लिए एक खतरा है. यह अकेले सफल हो या असफल नहीं शुरू हो सकता है. यह एक विचार है कि मुझे लगता है कि पीछा के लायक है और इसके लायक में काम कर रहे है. हाँ, असफलता की संभावना है लेकिन आप जानते हैं कि जब तक तुम कोशिश कभी नहीं.

मैं दृश्य है कि आप उन है जो नीचे दिया गया है इससे पहले कि आप सड़क परामर्श विफलता कम कर सकते हैं ले लो. हालांकि, एक को अपने कार्यों के लोगों के लिए परम जिम्मेदारी ले गया है.

किसी को तुम कह रही है कि यह कैसे करने के लिए कदम से कदम के साथ व्यापार में जाने का विचार है कि एक निजी उद्यम में भी नहीं होना चाहिए एक संकेत है. यह दर्शाता है कि आप किसी और पर responsbility पारित करने की आवश्यकता है. इससे पता चलता है कि आप दिन में कहने के लिए है चाहते हैं, "यह मुझे नहीं था."

एक बार फिर, वोंग कान सेंग और सिंगापुर सरकार है Selmat जॉन मैककेन अपने चुनाव की हार की प्रतिक्रिया के लिए भागने Mas के लिए प्रतिक्रिया की तुलना. तुम कौन पालन करेंगे? तुम पर भरोसा कौन होगा. आदमी जो जा रहा है लाखों भुगतान पर जोर देते हैं और अभी तक होता है कि के लिए सभी की जिम्मेदारी से इनकार करते हैं. या तुम आदमी है जो अपनी गलतियों को मानते हैं और खेद कहते हैं पर विश्वास करेंगे?

मैं Pasir आरआईएस जी आर सी जो रमजान उर्फ ​​Thambi Pundek में कह रही है, दिन के दौरान पेय से युवा मुस्लिम राजनीतिक याद "बेशक आप माफी नहीं है कि कैसे आप अपने काम रखने"

खैर, समस्या है,, सस्ता या एक प्रौद्योगिकी कर सकते हैं क्या आप अप्रचलित करना किसी के लिए रोजगार आउटसोर्स किया जा सकता है. आप या तो खुद के लिए जिम्मेदार किया जा रहा है और खुद के लिए कुछ बनाने का एक तरीका खोजने के लिए या आप के लिए सरकार आप चीजों को देने के लिए इंतज़ार कर मर जाते हैं.

कुछ किया जाना चाहिए और सही जगह शुरू करने के लिए घर में और स्कूल में है. बच्चों को सिखाया जा सकता है कि इसके अच्छा अपने कार्यों के लिए जिम्मेदार होने के लिए की जरूरत है. यही कारण है कि कैसे आप बेहतर मिलता है.

Pasir आरआईएस जी आर सी उर्फ ​​Thambi Pundek से युवा मुस्लिम राजनेता हमेशा मुझसे कहता है कि हम पश्चिम के बेहतर संस्कृति "को सलाम करना चाहिए. मैं पूछता हूँ, क्यों हम सलाम करने के लिए एक बेहतर संस्कृति "जहाँ हम बना सकते हैं की जरूरत है कि के रूप में नहीं तो खुद के लिए अच्छा बेहतर है. मुझे लगता है कि सरकार में सुपर geniouses के पर विचार करना चाहिए एक सवाल है

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