Saturday, 24 March 2012

प्रमुख खामियों

सिंगापुर में रहने के बारे में सबसे अच्छी चीजों में से एक है कि आप हमेशा के लिए प्रणाली में विश्वास है आप को प्रेरित है. बस जब मैंने सोचा कि मैं चीजों के बारे में ब्लॉग के बाहर चल रहा था, साथ Pasir आरआईएस जी आर सी जो गर्व से सूअर का मांस उर्फ ​​Thambi Pundek खाती मुझे याद दिलाने के लिए सिंगापुर के साथ क्या गलत है से युवा मुस्लिम राजनीतिक आता है - इस तरह मुझे कुछ करने के बारे में ब्लॉग दे.

किसी कारण के लिए वह मुझे अपने Khatib प्रशिक्षण सहायता केंद्र (KTSC) के वातानुकूलित कार्यालय में राष्ट्रीय सेवा के बारे में बताने का फैसला किया. ऐसा लगता है कि कुछ दिनों पहले वहाँ एक प्रमुख जो उचित सुरक्षा चैनलों के माध्यम से जाने के बिना शिविर फाटक के माध्यम से ड्राइव का फैसला किया था. प्रमुख रोक, कर्तव्य पर रेजिमेंटल पुलिस के (आर) को समाप्त हो गया है आदमी की कार में अपने नाला की ओर इशारा करते हुए (के रूप में वह नियमों के तहत की उम्मीद है).

पर एक बंदूक देखकर उस पर उठाई, प्रमुख अपनी कार के बाहर कदम रखा, आरपी करने के लिए ऊपर चला गया उसे गर्दन से पकड़ा और जाहिरा तौर पर कहा, "आप मुझे एक आतंकवादी की तरह व्यवहार करने की हिम्मत है - यह आप मुसलमान जो खूनी आतंकवादी हैं. "अपने क्रेडिट करने के लिए, आरपी विमुख होना नहीं है और आदमी एक नाम था" चीनी योनी नाराज प्रमुख इस मुद्दे को लेकर शिविर प्रबंधन और आरपी विधिवत आरोप लगाया गया है के साथ और हवालात बैरकों में समय करने के लिए सजा सुनाई (DB ) इस प्रकार उसकी राष्ट्रीय सेवा के समय को बढ़ाने और शायद उसे एक आपराधिक रिकॉर्ड उसकी बंदूक का उपयोग कमाया.

मैं परेशान मिल गया जब वह मुझे इस कहानी में बताया और मुझे लगता है कि वहाँ थे कई बार जब मैं उस पर मेरी कप फेंक करने के लिए तैयार था. मैं प्रार्थना करता हूँ कि यह कहानी सच नहीं है और वह यह है fabricating है. हालांकि, के बाद से मैं वास्तव में राष्ट्रीय सेवा (मुकाबला भूमिका और लड़ाकू इकाई) में सेवा की है, मुझे विश्वास है कि इस कहानी प्रशंसनीय है और सिंगापुर के साथ सबसे बड़ी आज अर्थात् खामियों को दिखाता है, हम अब दो अलग नियमों के साथ दो समाज बन गए हैं और हम विद्रोही है युवा भोजन पोर्क पेरिस आरआईएस जी आर सी उर्फ ​​Thambi Pundek, जो प्रणाली को बेहतर बनाने के लिए लड़ने के बजाय, यथास्थिति को लागू करने के लिए लड़ाई से मुस्लिम राजनेता की तरह लोग.

गार्ड ड्यूटी एक जूनियर कमांडर की सबसे महत्वपूर्ण कर्तव्यों में से एक है. जब आप काम पर हैं, तुम शिविर की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार हैं. आप सुनिश्चित करना है कि लोगों को शिविर में प्रवेश लोग हैं, जो शिविर में प्रवेश किया जाना चाहिए रहे हैं और आप देखते हैं कि उन लोगों को जो कहते हैं कि वे एक निश्चित समय पर शिविर छोड़ देंगे वास्तव में ऐसा करने की है.

यह काम करने के लिए, गार्ड कमांडरों और RPS कुछ अधिकार दिया जाता है. और वे हर शिविर में ड्राइविंग कर सकते हैं बंद कर देना चाहिए और जाँच करें कि वे आवश्यक आईडी है. दोनों गार्ड और रेजिमेंट पुलिस के वाहनों की परवाह किए बिना जो गाड़ी चला रहा है खोज करने का अधिकार है. बंदूक की नोंक पर यदि आवश्यक समझा - गार्ड और RPS लोगों को आदेश के बाहर अपनी कार की सही है. दोनों शिविर गार्ड और RPS अपने अधिकारों के भीतर हैं जो जब वे ऐसा करने के लिए (सैद्धांतिक आप तीन चेतावनी दे और इससे पहले कि आप डरावना गोली मार गोली मार दी चेतावनी आग की अपेक्षा की जाती है) कहा जाता है को रोक नहीं करता है एक व्यक्ति को गोली मार.

आमतौर पर यह है कि कैसे चीजें को चलाने के लिए होना चाहिए रहे हैं. अभ्यास में, हम छूट के एक बिट दे जब अपने कर्तव्यों को क्रियान्वित करना. उदाहरण के लिए, हम में से बहुत कम कठोर हो सकता है जब अपनी इकाई से लोगों की जाँच करते हैं - यानी हम लोग हैं, जो शिविर के अंदर और बाहर आ रहा है चाहिए पता है. नियम पुस्तक कि 0000-- 0630 से शिविर में कोई भी पुस्तकों का कहना है. यह भी कहना है कि गार्ड कमांडर लचीला होना चाहिए जब यह प्रमुख और ऊपर के रैंक के साथ किसी को भी आता है. आईडी की जाँच के बारे में नियम अब भी लागू होते हैं. Khatib शिविर में आर्टिलरी के चीफ कार जिसका शिविर में सबसे पहचानने योग्य के साथ की जाँच करने के लिए एक व्यक्ति जिसे आप की जरूरत नहीं थी. जब वह द्वारा चलाई, तुम सिर्फ नमस्कार.

अनुभवों से, शीर्ष लोगों प्रमुख (और ऊपर) को आम तौर पर बहुत अच्छा है. मैं मुख्यालय एसए के प्रमुख रसद रोक याद है. जब वह बाहर बताया है कि उसकी कार एक शिविर के पास था, मैं ने कहा कि कार पर स्टीकर केवल कार की अनुमति दी शिविर में प्रवेश ड्राइवर नहीं. इस वर्ग के साथ एक आदमी था. उसने मुझे देखा और कहा, "अच्छा काम करते रहो - आप एक महत्वपूर्ण काम कर रहे हैं और आप यह नियमों के द्वारा करना चाहिए कि मैं क्या करने के लिए अपने सैन्य अनुभवों में सही पाया है, मैं मेरे में सच हो पाया है नागरिक अनुभवों. कि मैं अब के साथ (मुख्य कार्यकारी अधिकारियों, एमडीएस, ग्राम, सांसदों और मंत्रियों आदि) से निपटने के उच्च स्तर के लोगों के लिए सुखद और बहुत ही उचित होते हैं.

गंदगी सिर मध्यम प्रबंधन के लिए हैं. सेना में, यह आमतौर पर इसका मतलब वारंट अधिकारी और विशेषज्ञ कोर और कनिष्ठ अधिकारी (आमतौर पर कप्तानों) के वरिष्ठ सदस्य हैं जो आपको सबसे अधिक समस्याओं को दे रहे हैं. इन लोगों को जो नखरे फेंक और आप अपनी नौकरी करने के लिए धमकी हैं. यह रूप में यदि वे आप उनके लिए एक विशेष छूट बनाने के लिए सिर्फ इसलिए कि वे आप के लिए वरिष्ठ हैं उम्मीद है. यह बहुत संभाल का सबसे अच्छा तरीका अपने काम करने के लिए है ... क्योंकि अच्छी तरह से नियमों को अपने पक्ष में कर रहे हैं.

सत्ता के नशे में गंदगी होने के नाते सिंगापुर तक सीमित नहीं है. मैं एक सार्जेंट मेजर के बारे में अमेरिकी सेना ने एक बार शिविर में गति सीमा लागू करने के लिए जिम्मेदार था में पढ़ने याद है. वे बताते हैं कि वहाँ जो उसे याद दिलाना है कि वे उसे कई बार outranked कर्नल थे. उसके मानक जवाब था, "मैं इस तथ्य है कि आप मुझे सर मैदान से हटा नहीं की सराहना करते हैं, लेकिन आप भी जानते हैं कि क्योंकि आप मुझे मैदान से हटा नहीं कई बार से अधिक, तुम और भी शर्मिंदा हो सकता है इस स्थिति में होना चाहिए, महोदय होना चाहिए."

मैं इस सिंगापुर उनके वरिष्ठ अधिकारियों के साथ निपटने में इतना विश्वास होने सेना में एक जूनियर कमांडर अनुभव नहीं है. हालांकि, हम में से कई के अंत में फर्म और राजनयिक के रूप में हम हमारे सेवा अवधि के माध्यम से परिपक्व होना सीखना. अगर मैं अपने पिछले अनुभवों पर वापस देखो, मैं इच्छा है कि मैं कुछ अवसरों पर अधिक फर्म किया गया था क्योंकि, अच्छी तरह से, मुझे एहसास हुआ कि मेरी ड्यूटी ऑफिसर काफी समर्थन कभी नहीं थे.

मेरा राष्ट्रीय सेवा अवधि 11 सितंबर से पूर्व में था, 2001 अवधि. सेना जैसे संगठनों सुरक्षा को गंभीरता से नहीं बल्कि fanatically लिया. इन दिनों, बातें आधिकारिक तौर पर अलग हैं. सुरक्षा उपायों मेरे दिन के बाद से तेज किया गया है. तो आप कल्पना होता है कि लोगों को और अधिक सहयोगी बन गए हैं जब यह एक सैन्य शिविर के अंदर बुनियादी सुरक्षा उपायों को लागू करने के लिए आता है.

जिस तरह से युवा Pasir आरआईएस जी आर सी उर्फ ​​Thambi Pundek से मुस्लिम राजनीतिक भोजन पोर्क इस कहानी कहता है को देखते हुए, मैं, लेकिन मदद नहीं लगता है कि एक प्रमुख गलत जगह ले लिया है और यह मुझे पता चलता है कि वहाँ प्रणाली है में काफी कुछ गड़बड़ है लागू.

तथ्य यह है कि प्रमुख चेक अंक वह के माध्यम से जाना चाहिए था के माध्यम से नहीं किया है साथ चलो शुरू. परिभाषा के अनुसार वह पहले से ही नियमों को तोड़ दिया है.

तो फिर तथ्य यह है कि आरपी अपनी कार पर एक राइफल ओर इशारा करने के लिए चलते हैं. इस कार्रवाई को कठोर ध्वनि? हाँ, यह करता है. मैं एक स्थिति में किया जा रहा है जहाँ मैं किसी पर एक राइफल बिंदु था और मुझे नहीं लगता कि मैं इस में अकेला हूँ याद नहीं है. मेरा मतलब है वहाँ थे बार जब मैं करने के लिए परीक्षा थी, लेकिन इसके लायक यह कभी नहीं लग रहा था. कर कहा है कि सभी समय बदल गया है. इस के बाद 9 सितंबर, 2001 दुनिया में जहां मंत्र है - आप भी तैयार नहीं हो सकता है जब यह सुरक्षा उपायों को लागू करने के लिए आ सकते हैं. वह तथ्य यह है कि युवा Pasir आरआईएस जी आर सी उर्फ ​​Thambi Pundek से मुस्लिम राजनीतिक भोजन पोर्क के रूप में कहते हैं, "आरपी मानक संचालन प्रक्रिया (शराबी) द्वारा निर्देशित के रूप में काम कर रहा था." मेरे लिए करने के लिए जोड़ने, आरपी कार्रवाई के एक छोटे से कठोर लग रहा था लेकिन अपने दायित्वों के भीतर अच्छी तरह से किया गया था करने के लिए उसने क्या किया.

चलो मेजर प्रतिक्रिया को देखो. हाँ, यह अच्छा नहीं है आप एक बंदूक में बताया है. हालांकि, एक वरिष्ठ अधिकारी के रूप में, यह विशेष रूप से मेजर मुद्दे को संबोधित सकता है शांति और दृढ़ता. इसके बजाय, वह गुस्से में प्रतिक्रिया व्यक्त की और गर्दन द्वारा आरपी पकड़ लेता है. किसी भी सैन्य और नागरिक की परिभाषा के द्वारा, यह हमला है, जो एक अपराध है. मैं तर्क होता है कि आरपी गलती करने के लिए उसे क्या मैं केवल एक उत्तेजित मनोर हो कल्पना कर सकता है में आ करने के लिए प्रमुख गोली मार वादा नहीं था.

मैं अपने वरिष्ठ अधिकारियों पर वापस देखो और मुझे लगता है मैं एक अलग युग में रहते थे. मैं तो मेजर (अब पूर्ण कर्नल) टैन चोंग बून, 21 के पूर्व सीओ याद इकाई शारीरिक प्रशिक्षण प्रशिक्षक (पीटीआई) कह रही है कि वह उसे फर्म अधिकारियों के लिए IPPT के संचालन में हो अर्थात् वह अपने वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा धमकाया जा नहीं था की उम्मीद एसए दे में उन्हें एक आसान मानक के साथ गुजरती हैं. यह नेतृत्व करने के लिए अपने मातहत आत्मविश्वास देने के लिए तंग किया जा रहा बिना अपने काम करने के.

जैसे मैंने कहा, मुझे आशा है कि यह सिर्फ युवा Pasir आरआईएस जी आर सी उर्फ ​​Thambi Pundek मूर्ख जा रहा से मुस्लिम राजनीतिक भोजन पोर्क है. यह मुझे झटके कि जब यह इस घटना के लिए आता है, एक युवा पूर्णकालिक राष्ट्रीय सैनिक जीवन बर्बाद हो क्योंकि वह नियमों के पत्र के अनुसार अपने काम किया जा रहा है.

युवा Pasir आरआईएस जी आर सी उर्फ ​​Thambi Pundek से मुस्लिम राजनीतिक भोजन पोर्क मेरे साथ बहस कर दीं. उनका बिंदु था, आरपी जाना जाता है कि आप लोगों को वरिष्ठ अधिकारियों के साथ एक लड़ाई कभी नहीं जीत और वह है प्रमुख पर ले जाना चाहिए कर सकते हैं चाहिए. उनकी बिंदु सरल था - अपने देश की सेवा की सेवा और नाव रॉक नहीं है.

हो सकता है कि वह एक बिंदु है हो सकता है. नाव क्यों रॉक? हालांकि, अगर आप इस घटना पर अपने विचार प्रक्रिया को लागू करते हैं और देखते हैं कि यह कैसे वह अपने जीवन के बाकी के विचार के लिए लागू होता है, तुम लेकिन मदद नहीं चौंक कर सकते हैं. इस युवा बात सक्रिय रूप से विचार की पुष्टि कर रहा है कुछ और एक अन्य के लिए एक नियम के लिए एक नियम है.

मैं यह गौर नहीं कर रही? आरपी के साथ अपनी नौकरी और प्रमुख बंद हो जाता है जब वह लगभग हर मोड़ पर गलत था कलाई पर एक थप्पड़ के रूप में इतना नहीं करने के लिए दंडित किया गया. हाँ, सेना में नियम रैंक. यह सिंगापुर के लिए अद्वितीय isn't't. हालांकि, रैंक साथ उन नियमों से खेलते हैं और नियमों को बनाए रखने की उम्मीद कर रहे हैं. वे नियम तोड़ने के लिए और जो जो नियम लागू जब वे वास्तव में अपने काम करने को दंडित करने से नियम तोड़ने का समर्थन नहीं करने वाले हैं.

सच में, हम कैसे एक "गैर भ्रष्ट समाज कॉल कर सकते हैं जब हम ये बातें हो बर्दाश्त? किसी की परिभाषा के द्वारा एक प्रमुख गलत प्रतिबद्ध किया गया है.

Sunday, 18 March 2012

स्कूल में

वहाँ सिंगापुर आज हमारी शिक्षा प्रणाली के बारे में बात कर समाचार पत्र में कुछ पत्र है. बहस तथ्य यह है कि सभी प्रशंसा है कि शिक्षा के क्षेत्र में सिंगापुर की उपलब्धियों पर heaped किया गया है के बावजूद, हम वस्तुतः कोई वैश्विक निगमों के नेताओं का उत्पादन किया है के आसपास केंद्रित है.

यह एक नहीं बल्कि समय पर बहस चल रही है. आर्थिक चमत्कार होने के बावजूद, सिंगापुर के नीति निर्माताओं में चिंतित हैं. 'बकबक' वर्गों के कुछ सदस्यों के बीच सवाल यह है कि क्या वास्तव में सिंगापुर के लिए "अगले है? क्या अगले आता है के लिए तैयार है, एक के लिए स्कूलों में लग गया है.

सिंगापुर स्कूल प्रणाली सुंदर झकना अच्छा है. हम पुराने ब्रिटिश औपनिवेशिक प्रणाली विरासत बजाय बनाने की यह ब्रिटिश के रूप में "लुका ज़र्द Wis 60 (वे व्यापक प्रणाली का आविष्कार किया वर्ष) में किया था, हम करने के लिए हमारा एक थोड़ा कठोर बनाने का फैसला किया है और इस दिन तिल, हम कर रहे हैं इसके लिए किसी भी क्षमा याचना नहीं.

चीजों की सतह पर, वहाँ के लिए कोई कारण नहीं है. सिंगापुर गणित और विज्ञान के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धी स्कोर की तरह चीजों में गधा kicks. हम एक मात्र साक्षर आबादी से मेरे दादा दादी दिन से खदान में कुल साक्षरता के लिए चले गए हैं. हम विशेष रूप से अच्छा है जब यह परीक्षा करने के लिए आता है. किसी भी विदेशी विश्वविद्यालय पर जाएँ और आप पाएंगे कि आमतौर पर शीर्ष सिंगापुरी वर्ग सरल, हमारे प्रशिक्षण हमें एक तरीका नहीं है कि पश्चिमी स्कूलों में परीक्षा के लिए तैयार हो जाता है.

अर्थशास्त्र के संदर्भ में, प्रणाली भी हमें अच्छी तरह से सेवा की. विदेशी निवेशकों सिंगापुर में बड़ा पैसे में पंप मुख्य रूप से है क्योंकि हम अत्यधिक कुशल श्रमिकों की एक पूल है. दोनों 3M और Alcon के बजाय क्षेत्र के आसपास सस्ता स्थानों में सिंगापुर में कारखानों का निर्माण किया है क्योंकि हम कुशल श्रमिकों का एक पूल है कि हमारे पड़ोसियों को नहीं था था.

तो, क्यों धरती पर हम शिक्षा पर wringing हमारे हाथ? खैर, जवाब इस सरल है. शिक्षा के क्षेत्र में हमारी उपलब्धियों के बावजूद हम नहीं नोबेल पुरस्कार विजेताओं का उत्पादन किया है. वहाँ एक विश्व स्तर पर यश कलाकार जो सिंगापुर प्रणाली में शिक्षित किया गया था के रूप में ऐसी बात नहीं है. यह सिर्फ बहुराष्ट्रीय कंपनियों है कि विदेशियों द्वारा चलाए जा रहे हैं नहीं है. सरकारी सेवा में आगे पाने के लिए, आप अपने शिक्षा का एक कार्यकाल कहीं और खर्च करने की जरूरत है. सभी तीन हमारे प्रधानमंत्रियों के समय की अवधि के लिए कहीं और का अध्ययन किया है. जब किशोर Mahbubani, एक बौद्धिक सिंगापुर के निकटतम बात, सिंगापुर को अपने बच्चों को हमारे शानदार अच्छा स्थानीय विश्वविद्यालयों के लिए भेजने के लिए प्रोत्साहित किया, किसी ने उससे पूछा, जहां उसकी बेटियों का अध्ययन कर रहे थे. श्री Mahbubani अचानक विषय पर बहुत चुप हो गया.

यह सबसे अच्छा मेरा एक दोस्त कहा -. "हर साल इतने सारे रोजगार का सृजन कर रहे हैं हमें बताया जाता है कि हम इतने सारे विदेशियों की जरूरत है उन नौकरियों की जरूरत है तो आप से पूछना है, क्यों उन्हें स्थानीय लोगों को नहीं कर सकते तो फिर, अगर स्थानीय लोगों योग्य नहीं कर रहे हैं, आप स्थानीय लोगों को क्या आम में है पर देखना है. "

तो, यहाँ सवाल है - शिक्षा प्रणाली उत्पादन नेताओं और क्यों नहीं है क्यों है यह भी एक चिंता है.

सिंगापुर में सबसे चीजों के साथ के रूप में, सवाल बुनियादी अर्थशास्त्र और राजनीति के साथ निहित है. आजादी के शुरुआती दिनों में वापस करने के लिए एक देश के रूप में जल्दी संभव बनाने की जरूरत थी. उन दिनों में जवाब देने के लिए पोस्ट औपनिवेशिक समाज क्या कर रहे थे और पश्चिमी और जापानी बहुराष्ट्रीय कंपनियों के स्वागत के लिए लोगों को भाड़े पर और अर्थव्यवस्था का निर्माण करने के अनाज के खिलाफ जाना था. उन दिनों में बहुराष्ट्रीय कंपनियों में लाने के लिए, आप बस घर राष्ट्र की तुलना में सस्ता होने की जरूरत है. हमारा राज को एक शिक्षित और आज्ञाकारी कार्यबल का उत्पादन किया गया था.

लीजिए, हम बहुराष्ट्रीय कंपनियों के कार्यकर्ताओं का एक पूल है जो काम करते हैं योग्य थे दिया और हड़ताल पर जाने का बुरा आदत में नहीं मिला. ली कुआँ एव रफ़ू यकीन है कि कोई दिलचस्पी नहीं समूह उसे खान में काम करनेवाला है जो ब्रिटेन में टेड हीथ किया था. वह मुसीबत निर्माताओं के साथ बेरहमी से निपटा और अनुपालन पुरस्कृत.

दुर्भाग्य से समय बदल गया है. एशिया के बाकी के साथ सौदा करने के लिए एक उचित जगह बन गया है और वे कर रहे हैं आकार में फायदे के लिए गिनती शुरू कर रहे हैं. रखो बस, सिंगापुर चीजों को और अधिक चीन या वियतनाम की तुलना में सस्ते कभी नहीं बनाने के लिए और वे भारत या फिलीपींस के रूप में सस्ते के रूप में कभी नहीं सेवा करेंगे और उस मामले रहता है, भले ही आप हर सिंगापुर के कार्यकर्ता एक टोकन राशि के लिए काम करने के बजाय मिल रहे थे निर्वाह मजदूरी.

सिंगापुर एक सुरक्षित ठिकाना होने के अपने फायदे निभाई है. तो बहुराष्ट्रीय कंपनियों के अपने कारोबार कहीं और है, लेकिन हो सकता है संभावना है कि मुख्यालय सिंगापुर में किया जाएगा. किसी भी प्रवासी पूछो क्यों वे सिंगापुर में हैं और वे आपको बता देंगे कि जीवन सहज है - अपने घर देश में अक्सर दूर से तो और अधिक.

हालांकि, यह अभी भी कोई बेहतर बंद सिंगापुर नहीं है. हाँ, हम यहाँ रहने वाले आप्रवासियों की बहुत सारी है और वे उच्च कीमत शराब पर पैसे खर्च कर रहे हैं. लेकिन वह वास्तव में सिंगापुर के लिए एक अच्छा जीवन नहीं उत्पन्न करता है. हम एक जनसंख्या के रूप में शीर्ष पर लुभा और नीचे में मजदूरों के बीच sandwiched कक्षा में रहना. मामले को और अधिक आरामदायक बनाने के लिए सरकार एक ड्राइव पर सीढ़ी के नीचे विदेशी श्रम "पर हमारी निर्भरता को कम किया गया है. यह शीर्ष stubournely विदेशी रहता है.

सिंगापुर में रहने का पिछले दशक में, यह दुर्लभ रहता है एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के सिंगापुर आपरेशन चल रहा है सिंगापुर. DDB के डेविड तांग केवल सिंगापुर के एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के सिंगापुर कार्यालय चल रहा है रहता है. जीई वाणिज्यिक वित्त दक्षिण पूर्व एशिया के पूर्व क्षेत्रीय सीईओ एड एनजी, एक अद्वितीय प्रजाति है जो उसे एक अमेरिकी रिपोर्टिंग था. इन दोनों के बाहर, सिंगापुर के मालिकों सभी उद्यमियों किया गया है - पलानी पिल्लई और लिम साव हाँग मन में आते हैं.

इसकी एक वजह यह सांस्कृतिक है. एक बहुराष्ट्रीय में चढ़ाई करने के लिए, आप के लिए विदेशी अनुभव की आवश्यकता है. Singaporeans के एक अच्छा सौदा करने के लिए बस यात्रा पसंद नहीं है क्योंकि आप जानते हैं जब आप परिवार देखने को मिलता है कभी नहीं. दोनों Khoo एडी, यूनाइटेड ओवरसीज बैंक और एडमंड कोह, यूबीएस सिंगापुर के राष्ट्रपति, के लिए उपभोक्ता बैंकिंग के प्रमुख अब पूर्व Citibankers जो बहुत ही सरल कारण के लिए छोटे बैंकों (बेशक उच्च पदों में) के लिए चले गए थे वे उच्च के रूप में चढ़ गए के रूप में वे सकता है सिटी सिंगापुर और किसी भी अधिक में कहीं और स्थानांतरित करने का मतलब होगा.

पश्चिम और अब भारतीय प्रवासियों इस तरह के चारों ओर ले जाने के बारे में हिचक नहीं है. जैसे, इन समूहों यह आसान अंतरराष्ट्रीय कॉर्पोरेट सीढ़ी को स्थानांतरित करने के लिए लगता है. एशिया - प्रशांत में उल सिर केरल से है और वहाँ दीपक शर्मा, सिटी निजी बैंक है, जो एक भारतीय नागरिक है जो अब खुशी से सिंगापुर में रहता था की अध्यक्ष है.

हालांकि, के लिए यात्रा नहीं करने की इच्छा क्यों Singaporeans के उच्च उड़ान नहीं है एक ही कारण नहीं है. दुखद सच यह तथ्य यह है कि Singaporeans के बस ऊपर शीर्ष नौकरियों के कई के लिए नहीं मैच होना होता है.

हमारी प्रणाली में अच्छे कार्यकर्ता, लोग हैं, जो दुनिया में किसी के रूप में नौकरी के रूप में अच्छी तरह से कर सकते हैं उत्पादन किया गया है. हालांकि, यह केवल सिर्फ एक बहुराष्ट्रीय में आज गुणवत्ता की आवश्यकता है. मुझे लगता है कि मेरे पूर्व मालिक Monical Alsagoff जो हमें बताना होगा, "यह जो काम हो जाता है काम के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति नहीं है, यह व्यक्ति है जो उसे बेचता है या खुद को सबसे अच्छा है जो काम हो जाता है." नील फ्रेंच, पूर्व WPP ग्लोबल क्रिएटिव गर्व खुद अपने खुद को बेचने की क्षमता में इस्तेमाल किया सिर.

सिंगापुरी कुख्यात आत्म पदोन्नति पर बुरा कर रहे हैं. आप तर्क दे सकते कि हम एक स्वाभाविक रूप से मामूली लोग हैं. हालांकि, कि बिल्कुल सच नहीं है. हम प्रतिस्पर्धी हैं - स्थानीय शब्द है जो मन में आता है खोने के डर के लिए Kiasu, Hokkien है. हम पृथ्वी पर कुछ स्थानों पर मैं कहाँ के बारे में पता है, जहां छात्रों को जानबूझकर पुस्तकालय में संदर्भ पुस्तकों को छिपाने जाएगा करने के लिए सुनिश्चित करें और कोई नहीं है कि मायावी "एक" ग्रेड प्राप्त कर सकते हैं. हम तो बस बाहर खड़े क्योंकि हमारी प्रणाली आमतौर पर नीचे थप्पड़ आदमी जो बाहर खड़े करने की कोशिश करता है पसंद नहीं है. मैं वाक्यांश याद है, "क्यों तुम इतनी खास है," एक बार से अधिक इस्तेमाल किया जब मैं राष्ट्रीय सेवा में था. अन्य स्थानों में, 'विशेष' होने का गर्व होना करने के लिए कुछ है. सिंगापुर में यह अपने आप को मुसीबत के लिए बाहर के निशान है.

हम मुसीबत में हो रही कहीं अधिक है की तुलना में हम सफलता की तरह डर लगता है. हाँ, यह हमेशा सावधान रहना अच्छा है. बेहतर है कि / की हंक लड़की सेक्सी तुम आँख देने के साथ सोने से पहले एक कंडोम का उपयोग करें. स्वामित्व की भावना की कमी - हालांकि, असफलता के डर के लिए कुछ नहीं बल्कि और अधिक सावधानी से चिंता नस्ल जाता है.

Whitley जेल से Mas Selamat बच वापस सोचो. गृह मंत्रालय ने समझा कि यह उसकी गलती है कि एक लंगड़ा आदमी एक समाधान पर ध्यान केंद्रित पर अत्यधिक सुरक्षित सुविधा बजाय बच नहीं था समय के एक अस्वास्थ्यकर राशि खर्च. मैं अपने राष्ट्रीय सेवा दिनों के लिए वापस लगता है कि जब मैं मूर्खता से गोला बारूद की जाँच नहीं जब गार्ड कमरे में ले गया और इसके लिए बटालियन अर्दली सार्जेंट द्वारा थप्पड़ मारा था. आरपी सार्जेंट मुझे बाद में बताया, "बहुत बुरा आप पहले से ही पर्ची पर ले पर हस्ताक्षर किए है, अन्यथा आप अपने आदमियों पर दोषी ठहराया सकता है."

कहीं न कहीं, किसी न किसी तरह हमें सिखाया जाता है कि जिम्मेदारी मुसीबत के बराबर होती है. सबसे अच्छा responsbility से बचने के लिए और इसलिए परेशानी है. इस दिन तिल, मैं पुरुषों को अपने आदेश के तहत दोषी नहीं ठहराया एक गलती है मैं बनाया के लिए होता है लेकिन मुझे लगता है कि मुझे एक तरह की एक अखरोट का काम करता है.

शीर्ष पर होने के नाते इसका मतलब है कि फसल के मुद्दों के लिए जिम्मेदारी लेने. पुरस्कार पाठ्यक्रम के अधिक से अधिक है जब आप शीर्ष तक पहुँचने लेकिन इतना जोखिम हैं. अमेरिका के लोग हैं, जो चोटी पर चढ़ने का उत्पादन क्योंकि वे अपने काम के साथ जवाब देने को तैयार हो. यह सिंगापुर में नहीं होता है. सुदूर बेहतर करने के लिए विदेशियों से अपने आप पर दोष का बोझ ले दोष.

मैं एक उद्यम मैं मेरा एक दोस्त है जो एक महाराज के साथ शुरू किक करने की कोशिश कर रहा हूँ लगता है. मेरा मानना ​​है कि उसके पक्ष पर कुछ खानपान करने के लिए के लिए कमरा है. मैं सूची में प्रचार सामग्री के लिए एक और दोस्त की मदद है. उसे इस उद्यम के लिए योगदान करने के लिए मुझे बताने के लिए कैसे चीजें करने के लिए कदम से कदम पर एक बड़े व्यक्ति के निर्देशों की तलाश कर दिया गया है.

यह मुझे चिंता है कि यह एक जवान सिंगापुर की मानसिकता है. हाँ, उद्यम के लिए एक खतरा है. यह अकेले सफल हो या असफल नहीं शुरू हो सकता है. यह एक विचार है कि मुझे लगता है कि पीछा के लायक है और इसके लायक में काम कर रहे है. हाँ, असफलता की संभावना है लेकिन आप जानते हैं कि जब तक तुम कोशिश कभी नहीं.

मैं दृश्य है कि आप उन है जो नीचे दिया गया है इससे पहले कि आप सड़क परामर्श विफलता कम कर सकते हैं ले लो. हालांकि, एक को अपने कार्यों के लोगों के लिए परम जिम्मेदारी ले गया है.

किसी को तुम कह रही है कि यह कैसे करने के लिए कदम से कदम के साथ व्यापार में जाने का विचार है कि एक निजी उद्यम में भी नहीं होना चाहिए एक संकेत है. यह दर्शाता है कि आप किसी और पर responsbility पारित करने की आवश्यकता है. इससे पता चलता है कि आप दिन में कहने के लिए है चाहते हैं, "यह मुझे नहीं था."

एक बार फिर, वोंग कान सेंग और सिंगापुर सरकार है Selmat जॉन मैककेन अपने चुनाव की हार की प्रतिक्रिया के लिए भागने Mas के लिए प्रतिक्रिया की तुलना. तुम कौन पालन करेंगे? तुम पर भरोसा कौन होगा. आदमी जो जा रहा है लाखों भुगतान पर जोर देते हैं और अभी तक होता है कि के लिए सभी की जिम्मेदारी से इनकार करते हैं. या तुम आदमी है जो अपनी गलतियों को मानते हैं और खेद कहते हैं पर विश्वास करेंगे?

मैं Pasir आरआईएस जी आर सी जो रमजान उर्फ ​​Thambi Pundek में कह रही है, दिन के दौरान पेय से युवा मुस्लिम राजनीतिक याद "बेशक आप माफी नहीं है कि कैसे आप अपने काम रखने"

खैर, समस्या है,, सस्ता या एक प्रौद्योगिकी कर सकते हैं क्या आप अप्रचलित करना किसी के लिए रोजगार आउटसोर्स किया जा सकता है. आप या तो खुद के लिए जिम्मेदार किया जा रहा है और खुद के लिए कुछ बनाने का एक तरीका खोजने के लिए या आप के लिए सरकार आप चीजों को देने के लिए इंतज़ार कर मर जाते हैं.

कुछ किया जाना चाहिए और सही जगह शुरू करने के लिए घर में और स्कूल में है. बच्चों को सिखाया जा सकता है कि इसके अच्छा अपने कार्यों के लिए जिम्मेदार होने के लिए की जरूरत है. यही कारण है कि कैसे आप बेहतर मिलता है.

Pasir आरआईएस जी आर सी उर्फ ​​Thambi Pundek से युवा मुस्लिम राजनेता हमेशा मुझसे कहता है कि हम पश्चिम के बेहतर संस्कृति "को सलाम करना चाहिए. मैं पूछता हूँ, क्यों हम सलाम करने के लिए एक बेहतर संस्कृति "जहाँ हम बना सकते हैं की जरूरत है कि के रूप में नहीं तो खुद के लिए अच्छा बेहतर है. मुझे लगता है कि सरकार में सुपर geniouses के पर विचार करना चाहिए एक सवाल है

Saturday, 10 March 2012

मासूमियत का अंतिम दिन

8 मार्च 2012 एक सुंदर और अद्भुत दिन था. मैं एक बस में था जब मैं एक आदमी है कि मैं एक सैन्य भर्ती के रूप में मेरे दिन के बाद से नहीं देखा था टकरा. यह काफी हास्यास्पद था. मैं अपनी सीट में बैठे थे, देखा मुझे भर बैठे आदमी और अचानक उसे पूछा कि वह कहाँ अपने बुनियादी सैन्य प्रशिक्षण किया. तो यह हम पर लगा, हम एक दूसरे को जानते थे और हम पुराने समय के बारे में सड़ांध बात कर दीं. वह अपना नाम याद नहीं है लेकिन वह मुझे याद सकता है.

वैसे भी, यह निकला है कि हम एक दूसरे के पास रहते हैं और इसलिए हम चाय एक साथ होने को समाप्त हो गया. मैंने उनसे कहा, "BMT गंदगी से भरा था," और उन्होंने कहा, "कम से कम हम बकवास में एक साथ थे." वह सही था.

सैन्य प्रशिक्षण, किसी को भी, जो इसे माध्यम से किया गया है के रूप में, एक अभ्यास बहुत मांग है. बुनियादी सैन्य प्रशिक्षण विशेष रूप से कठिन है क्योंकि तुम एक सैनिक की है कि एक नागरिक के बुनियादी जीवन से बढ़ रहे हैं. शरीर एक प्रमुख कायापलट के कुछ के माध्यम से जाना है. उन हम में से जो दोपहर में जागने की तरह बातें कर रही करने के लिए उपयोग किया जाता है के लिए, सेना जीवन एक आघात के रूप में कुछ के रूप में बाहर शुरू होता है जब आप 0545 में जगा है और उज्ज्वल और ऊर्जावान होने की उम्मीद कर रहे हैं.

मेरे लिए, यह एक विशेष रूप से कठिन समय था. मेरा शरीर बियर और Hagan Daz आइसक्रीम की नियमित मुकाबलों के लिए इस्तेमाल किया गया था. यह घटित हुआ है कि यह की पैदल दूरी पर अधिक से अधिक दस मिनट अकेले 0600 में एक रन के लिए जाने की तरह बातें करने के लिए आवश्यक था मुझे कभी नहीं.

हमें मध्यम वर्ग के लड़कों के कई के लिए, सेना भी एक सामाजिक सदमे से कुछ है. सिंगापुर में सब कुछ अपने शैक्षणिक योग्यता पर निर्भर करता है. एक स्तर की परीक्षाओं के पिछले वर्ष के दौरान, माता पिता सब कुछ distractions के अपने बच्चों को छोड़ कर सभी ग्रेड महत्वपूर्ण हो रही है के रूप में. यकीन है कि बच्चों को हर समय वे परीक्षा पर ध्यान केंद्रित करने की जरूरत है बनाने में कोई कसर नहीं बख्शा है. यह सिर्फ सामग्री की जरूरत है कि के लिए प्रदान की जाती हैं नहीं है. माता - पिता के संघर्ष और उनकी आत्मा को बेचने के लिए सुनिश्चित करें कि बच्चों के साथ इसी तरह की पृष्ठभूमि से बच्चों के दिमाग की तरह मिश्रण होगा - बच्चों को जो अपनी पढ़ाई पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा.

यह एक बुनियादी सैन्य प्रशिक्षण क्या है से दूर दुनिया है. अच्छा मध्यम वर्ग के बच्चों को जो कभी नहीं सुना है उनके जीवन में एक शब्द कसम खाता हूँ अचानक "chee अलविदा (Hokkien योनी के लिए बोली) और मजेदार बात यह है कि आम तौर पर स्नेह के एक शब्द के रूप में मतलब है के रूप में संबोधित कर रहे हैं.

यदि आप एक विशेष रूप से धार्मिक परिवार से हैं, सेना में जीवन विशेष रूप से चौंकाने वाला हो सकता है. एक वातावरण में जहां नियमित चर्चा बाइबिल अर्थ पर जहाँ आप Geylang Lorong जो कुछ में सड़क वेश्यांए की बाइबिल ज्ञान हो रही चर्चा से जाने की कल्पना करो? संवेदनशील आत्माओं को यह बुनियादी सैन्य प्रशिक्षण के प्रारंभिक दिनों में किसी न किसी है.

कर कहा है कि सभी के, मूल सैन्य प्रशिक्षण innoncence की शायद मेरा आखिरी दिन है. सभी "भयानक" संस्कृति झटके है कि सेना की के लिए, यह मेरे जीवन में एक अवधि जहाँ मैं लोगों से मुलाकात की और मिश्रित के साथ बाहर थे एक दूसरे की मदद की थी.

मैं शारीरिक रूप से कमजोर किया जा रहा याद है. शारीरिक प्रशिक्षण एक कुतिया था और प्रशिक्षण की सैन्य विचार का हिस्सा सबसे कमजोर आदमी पर लेने के लिए है. विचार दूसरों जा रहा है आप के लिए दुखी जीवन बनाने के लिए और आप हर प्रोत्साहन के लिए शारीरिक शक्ति है कि आप सोचा था कि तुम कभी नहीं मिल जाएगा.

Funily पर्याप्त, मेरी पलटन साथी कभी मुझे बकवास की तरह महसूस करने के लिए. प्रत्येक और सब मुझे पता था कि मुझे प्रोत्साहित किया, जब मैं किसी न किसी तरह लग रहा था. मैं कुछ लोग हैं, जो एक जगह है कि "Blk xx के साथ शुरू नहीं किया था और अभी तक" अमीर "बच्चे हैं, जिन्हें करने के लिए नीचे एक या दो पेग लिया जा जरूरत होने के लिए मैं कभी नहीं महसूस किया असंतोष में रहते थे में से एक था.

मैं क्योंकि मैं लोगों के साथ था खुश लोगों के रूप में BMT दौरान अपने अनुभवों पर वापस देखो. यह अनुभव है कि मुझे कोई फर्क नहीं पड़ता कि मैं कैसे भयानक लगता है स्थानीय व्यवहार के कई हो सकता है सिंगापुरी में विश्वास है के लिए अनुमति देता है. किसी तरह, मुझे विश्वास है कि युवा Singaporeans के कुछ वास्तविक अच्छाई कहीं वहाँ में है.

विडंबना यह है कि मैं 9 मार्च, 2012, 15 वर्ष है कि न्यूजीलैंड में आपदा है कि रोनी और यिन तैसा की हत्या के बाद से पारित कर दिया गया है पर यह सब कह रहा हूँ. स्विफ्ट शेर था कि तुम क्या उन परिभाषित क्षणों में से एक फोन था. इतना संभावित whoes जीवन के साथ इन दो तरह के दिल युवा पुरुषों की अंत्येष्टि में भाग लेने के कम किया गया था इतनी क्रूरता कटौती, घर लाया संदेश है कि हम कर रहे थे एक परिणाम था. यह दिल टूट रहा था और इस दिन टिल मैं इस तथ्य यह है कि मानव जीवन के नुकसान के बावजूद, एक आधिकारिक स्थिति में कोई क्या हुआ की जिम्मेदारी ली है पर नहीं मिल सकता है.

फिर भी, मैं भी स्वीकार करते हैं कि यह मासूमियत के आखिरी पल है कि हम मज़ा आया था. सेना जीवन रैंक पर निर्भर है कि सब कुछ में हास्यास्पद है. जब आप एक भर्ती कर रहे हैं, आप मूल रूप से गंदगी है कि लोग अपने जूते के नीचे से नोच कर रहे हैं. जब आप रैंक है, लोगों को आप के लिए अच्छा हो सकता है. हालांकि, जबकि privillege रैंक के साथ आता है, आप अचानक चीजों के बदसूरत पक्ष की खोज. सेना है, जो कुछ भी किसी आपको बताता है राजनीति और उन पद और सत्ता के एक बिट के साथ अपने समय का एक अच्छा हिस्सा एक दूसरे के खिलाफ स्कोर अंक के लिए कोशिश कर रहा खर्च से भर जाता है. संक्षेप में, सेना के लगभग हर काम यह जगह एक साँप पिट की तरह है.

मुझे लगता है कि समय स्विफ्ट शेर जगह ले ली, मैं इकाई में जीवन के लिए acustomed किया गया था. राजनीतिक खेल दैनिक जीवन का हिस्सा थे. अचानक हादसा हुआ और वास्तविकता यह है कि हम सकता है बगल में रहने वाले हम में से बाहर आंखें हैरान. हम, एक बार के लिए काम किया, के रूप में यदि हम एक इकाई थे.

यह अब 15 साल के बाद से मैं सेना छोड़ दिया है. एक आदमी एक बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियों का प्रभुत्व उद्योग में एक शो के रूप में जीवन कठिन है और आप अक्सर लोगों और संगठनों का बुरा पक्ष देखने को मिलता है. मैं उसे पूर्व ARIC दिनों है कि हम इसी तरह के थे में जेन के साथ मजाक कर रहा याद है, हम एक जीने के लिए गड़बड़ हो गया.

मैं admitedly हूँ एक बहुत अधिक अब आराम से मैं सेना में वापस आ गया था, लेकिन उन दिनों के बारे में बात कर मुझे कुछ आराम देता है. यह मुझे मेरी मासूमियत के खो दिनों की याद दिलाता है जब मैं वास्तव में पुश अप कर रहे हैं और दोस्तों के साथ हंसी जो अपनी पृष्ठभूमि के बारे में परवाह नहीं होने के बारे में चिंतित लेकिन आप आप के लिए किया जा रहा स्वीकार किए जाते हैं.